疫情当下,如何找到一份好工作?
这段时间会计要如何找工作呢？做好简历，主动出击，线上求职一份好简历，最重要的是能突出优势，让HR一目了然的看到你的能力。HR每天需要筛选那么多的简历，如果一份简历废话连篇，HR看不到求职者的优势，那肯定是fire掉，连面试的机会都不会得到。
首先要准备好心理上的准备，因为疫情期有很多不确定因素，所以所以自己一定要做好自己的心里准备，这个准备就是要按照自己的专业特长去找工作，第三个准备就是按照自己的兴趣爱好准备，这样才能适合自己的工作。
可以在网上投简历，合适的话，可以视频面试，避免直接接触。现在疫情防控还是首要的。疫情期间工作还是要找的，毕竟都要吃饭。只不过现在的企业招人的比较少，找工作会变难很多。先在网上投简历，如果确实合适，企业会给你打电话，你可以建议网上视频面试，减少感染的风险。
可以看看书、学习一些工作上欠缺的知识和技能，为找工作做好充足的准备。同时，调整个人心态，只有自律严格的要求自己，才能拥有找工作的自信。随时做好面试的准备工作，提前学习线上或线下的面试技巧，面试注意事项等等。
从自己常用的社交平台找起，包括：微信、QQ、脉脉、领英、知乎、微博等；也在自己参加过的圈子里面寻找，包括：同学群、学习群、社团、行业组织等。找到之后，先介绍自己，再请求对方帮忙内推。你好，我是XXX，我了解到你在XX公司工作，我希望应聘你们公司XX岗位。
一定要关注官方网站，要通过网上来进行收集信息，要有针对性的进行选择，要把握好职业的方向和未来的发展。
疫情之下还是国企靠谱啊,可是到底咋进去啊?
社招。比例较小，甚至不到10%。社招的新闻一般都挂在企业的官网上，不上官网是比较难看到的。校招。国有企业招人绝大多数是通过校招招来的，第一种校招是国企进入国内的一流大学，而招聘条件基本上是硕士学位起步，要求较高。
所以，还是在国企呆着吧，别轻易离职，出来了再想进去可就不容易了。
工作稳定。相比于私企，国有企业在稳定这一块是毋庸置疑的。只要不是自己愿意辞职，或者因为工作一而再，再而三地出现重大过错，经过调岗之后还无法改正，更或者是因为自身有些刑事记录。几乎不会出现被辞退的问题。2：轻松。在国有企业中工作，不会有像私有企业中那样，每天无休无止的工作的情况。
这种情况你只能社招进去，国企一般是很少社招的，岗位都是一个萝卜一个坑，除非是有人离职，特别缺人时才会去社招，要求也会比较高，而且社招的一般都是关系户居多，经常都会听到公司某某是某某的老婆，公司某某是某某的亲戚。所以进国企又是有点难，除非你有过硬的实力，除非你有关系。
我个人的意见是，在疫情到来之后。首先应该做好的就是为以后打算打算了。想想办法进入国企。虽然工资不高，但是工资很稳定。其次就是该合理的考虑存款问题了，不要再当宝呗青年了。最后就是疫情的余波没有过去，出门在外还是要做好个人防护。
现在的时代呢？在一线城市，无论是国企还是民企，都很难仅靠工资买房了 世面上不乏能靠工资买房的高薪工作（阿里、华为等大厂），但是这些工作大都是要996的，甚至007的。这种工作只有高学历的人才能进，拿命换钱也不是想去就能去的。
公司要快速招人,该怎么做?
1、去参加校园招聘每年都有数以万计的大学毕业生要从校园步入社会，而他们步入社会的方式很大的途径就是参加校园招聘。
2、利用校园招聘会：每年都有大量大学毕业生准备进入职场，参加校园招聘会是一个接触这些新鲜血液的好机会。通过这种方式，公司可以吸引到经过大学教育、具备一定专业技能和知识背景的年轻人才。这些学生在日常办公软件使用和文案报告编辑方面通常已经相当熟练，可以减少公司在培训上的投入。
3、最后，利用自身的人脉网络也是一种有效的招聘方式。可以尝试联系行业内的人脉，寻找合适的人才。这种方式往往能够快速找到合适的候选人，节省招聘时间。以上就是我对如何快速招聘合适人才的一些建议，希望对你有所帮助。
4、此外，企业还可以通过举办线上招聘会或者开展校园招聘活动，进一步拓宽招聘渠道。线上招聘会可以吸引到更多的求职者，而校园招聘则能直接接触到在校学生，为企业的未来发展储备人才。通过这些方式，企业可以快速地吸引到合适的候选人，满足业务发展的需求。
怎么才能去央视实习啊?
如果有条件，可以通过一些途径联系央视内部工作人员，通过内部推荐，获得机会，或者通过自己的老师。在台里工作的师哥师姐推荐，也可以直接获得录取。虽然非传媒专业的人进入央视会比专业的人竞争力较弱，但这一行还是更看重综合实力，专业能力，职业素养，性格，情商等都是可以提高竞争力的。
多角度的实践经验：央媒机构的工作需要具备丰富的实践经验，你需要在校期间积极参加各种活动，担任各种职务，并参加各种实践项目，以展示出你的实践经验和能力。优秀的沟通能力和团队合作能力：央媒机构的工作需要具备优秀的沟通能力和团队合作能力，你需要在申请时充分展示出自己的这些能力。
难。竞争大。央视实习的人员多，所招取的名额少，竞争力度是很大的。对专业性要求高。央视对实习人员的学历及专业性要求很严，稍有一点基础不扎实就不要的，是很难进的。
当然可以啦~分享个人案例，我的基本情况：双非普本，四年各种奖学金、央媒、4段互联网大厂实习经历... 首先，传统的央媒有：央视、新华社（网）、人民日报（网）等 普本的伙伴觉得自己毫无机会，甚至不敢去想。
想进入央视台，需具备达到要求的学历、相关的职业证书和工作经验，里面的记者通常已经在地方台实习了1-2年，并且具有优秀的工作能力，这样才有被调到央视台的机会。成为央视记者还要有人脉，否则难以积攒作品来展现自己的能力。想成为央视记者难不难想成为央视记者难。
现在那里有抗疫情招人?我想去
注册成功后，选择你所在的省份登录进去，里面有很多志愿项目，你都可以报名 注册需要实名制的，注册之后选择你们当地并且你感兴趣的团体，添加项目管理人的微信，管理人会邀请你进群，群里会不定期的举办各种活动，你有时间可以报名参加。
不要轻易裸辞。疫情的大环境下，就业形势没有以往那么好，可能2-3月都找不到合适的工作。建议骑驴找马，找到下家再撤，拿着工资至少有些经济保障。（~家里有矿的同学可忽略~）2 在大公司的不要轻易跳小公司。大环境不好，小公司的抗风险能力比较低，整不好小公司就没了。
在正规的公司官网、当地人才网、线下门店、人才市场或是招聘软件上找工作靠谱。公司官网 若是找工作有明确的意向公司或是发展方向，可以在网上查找该公司或相关行业注册公司的官方网站，查看其招聘要求并投递简历。
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评论列表（4条）
我是陈俊号的签约作者“从墨”！
希望本篇文章《疫情怎么招人（疫情期间的招聘方式）》能对你有所帮助！
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